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TRT TRT 8ª/PA 2013 2013
Trabalho temporário consiste no labor prestado por pessoa física a uma empresa, com a finalidade de atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviço. Como no Direito do Trabalho o contrato pode ser inclusive tácito, vigora a mesma regra para o contrato firmado entre a empresa de trabalho temporário e o empregado colocado à disposição da empresa tomadora de serviço?
a
Verdadeiro
b
Falso
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Diana Bittencourt
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Rejandson, vestibulando
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Murilo Martins
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