Sobre os modelos administrativos experimentados pelo setor público no Brasil, as seguintes relações estão corretas, EXCETO:
Estabelecimento de uma política de pessoal com base no mérito – burocracia.
Criação de uma estrutura administrativa organizada com um controle minucioso das atividades-meio – burocracia.
Abertura a uma postura empresarial e empreendedora – gerencialismo.
Maior controle dos gastos públicos e volta da reflexão sobre o Estado Mínimo – gerencialismo.
Modelo de caráter rígido e hierarquizado – patrimonialismo.