Unichristus 2019/2

O texto a seguir é referência para a questão.


Boomers, millenials, zoomers: estamos vivendo um conflito de gerações?

 

    Até pouco tempo atrás, os millennials, nascidos entre o fim das décadas de 1980 e 1990, eram alvos de críticas dos baby
boomers, aqueles que chegaram ao mundo entre 1946 e 1964. Os mais velhos atribuíam aos mais novos adjetivos como “geração
mimimi”, “síndrome de Peter Pan”, “mal-acostumados”, “narcisistas” e “preguiçosos”. Agora, a geração Z, que engloba quem nasceu
após o ano 2000, entrou na roda para acirrar ainda mais essas discussões. [...]
[05]    Segundo a professora de sociologia Kimi Tomizaki, da Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo (FE/USP), os
conflitos geracionais surgem quando grupos formados a partir de experiências diversas, que deram a eles capacidades diferentes
de ler e compreender o mundo, se encontram. A partir disso, podem surgir alianças ou disputas se uma geração considera que a
outra não dá respostas adequadas às demandas do presente. “Os confrontos envolvem o grupo que é detentor do poder, em relação
a trabalho, política ou mesmo universo acadêmico, e os pretendentes, que são aqueles que querem entrar nesses espaços sociais”,
[10] explica Tomizaki. “Os pretendentes querem colocar em prática o que consideram mais importante, enquanto os detentores desejam
preservar seus lugares, e um desconfia do outro”. [...]
    Só que, mais do que as características dessas classificações, são as vivências em sociedade que definem uma geração.
“Nascer no mesmo período histórico não basta, é preciso estar ligado a uma série de experiências comuns que remetem às mesmas
questões”, pontua Tomizaki. O psicólogo Ferrigno lembra ainda que, por mais que existam perfis geracionais, é preciso cautela para
[15] não se apegar a receitas definitivas. “Não devemos criar estereótipos”, observa. [...]
    A prova de que esses termos nem sempre se aplicam a pessoas nascidas em uma determinada geração são as chamadas
“microgerações”. Seriam aqueles que chegaram ao mundo no meio de um período geracional, de modo que não se identificam nem
com os membros da geração anterior nem com os da posterior. Segundo a WGSN, empresa norte-americana de análise de
tendências, as duas principais microgerações seriam os “xennials”, nascidos entre 1976 e 1982, e os “zennials”, que vieram ao
[20] mundo entre 1992 e 1998.
    Os “xennials” são jovens demais para se parecerem com os boomers, mas também não se veem totalmente nos millennials.
Embora não sejam indivíduos que nasceram num mundo plenamente digital, adaptaram-se rapidamente a um ambiente tecnológico
e compartilham do otimismo “millenniano”. Os “zennials”, por sua vez, estão entre os millennials e a geração Z: dominam tecnologias,
adoram memes e se preocupam com o planeta, mas também são nostálgicos e céticos. No entanto, se tivesse que escolher um
[25] grupo geracional do qual fazer parte, a maioria escolheria os millennials. Em uma pesquisa global da WGSN, 70% dos “zennials”
disseram se sentir emocionalmente mais próximos da geração mais velha do que da mais nova.

(Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/maragama/2020/09/relacao-com-o-plastico-tem-de-mudar-radicalmente.shtml.)

Com base no texto, considere as seguintes afirmativas:


1. Para evitar o conflito, o psicólogo Ferrigno sugere que os pertencentes a cada grupo geracional não se apeguem a estereótipos de geração.
2. A professora de sociologia Kimi Tomizake admite que as relações entre as gerações não são apenas de conflito.
3. De acordo com o último parágrafo, a maioria tanto de “xennials” quanto de “zennials” prefere ser millennial.


Assinale a alternativa correta.

a

Somente a afirmativa 1 é verdadeira.

b

Somente a afirmativa 2 é verdadeira.

c

Somente as afirmativas 1 e 3 são verdadeiras.

d

Somente as afirmativas 2 e 3 são verdadeiras.

e

As afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.

Ver resposta
Ver resposta
Resposta
B
Resolução
Assine a aio para ter acesso a esta e muitas outras resoluções
Mais de 250.000 questões com resoluções e dados exclusivos disponíveis para alunos aio.
Tudo com nota TRI em tempo real
Saiba mais
Esta resolução não é pública. Assine a aio para ter acesso a essa resolução e muito mais: Tenha acesso a simulados reduzidos, mais de 200.000 questões, orientação personalizada, video aulas, correção de redações e uma equipe sempre disposta a te ajudar. Tudo isso com acompanhamento TRI em tempo real.
Dicas
expand_more
expand_less
Dicas sobre como resolver essa questão
Erros Comuns
expand_more
expand_less
Alguns erros comuns que estudantes podem cometer ao resolver esta questão
Conceitos chave
Conceitos chave sobre essa questão, que pode te ajudar a resolver questões similares
Estratégia de resolução
Uma estratégia sobre a forma apropriada de se chegar a resposta correta
Depoimentos
Por que os estudantes escolhem a aio
Tom
Formando em Medicina
A AIO foi essencial na minha preparação porque me auxiliou a pular etapas e estudar aquilo que eu realmente precisava no momento. Eu gostava muito de ter uma ideia de qual era a minha nota TRI, pois com isso eu ficava por dentro se estava evoluindo ou não
Sarah
Formanda em Medicina
Neste ano da minha aprovação, a AIO foi a forma perfeita de eu entender meus pontos fortes e fracos, melhorar minha estratégia de prova e, alcançar uma nota excepcional que me permitiu realizar meu objetivo na universidade dos meus sonhos. Só tenho a agradecer à AIO ... pois com certeza não conseguiria sozinha.
A AIO utiliza cookies para garantir uma melhor experiência. Ver política de privacidade
Aceitar