O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma determinada empresa e/ou organização.
Sobre o recrutamento externo, assinale a alternativa INCORRETA:
renova e enriquece a cultura organizacional.
traz novos elementos e experiências para a organização.
motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
utiliza anúncios em jornais e revistas especializadas como uma das fontes de recrutamento.
mantém a empresa atualizada com o ambiente externo.