clear
Agência de Regulação dos Serviços Públicos Delegados do Mato Grosso 2023
O modelo hard de gestão de pessoas, conhecido como modelo da Universidade de Michigan, preconiza que o comportamento humano no trabalho deve ser
a
controlado por sanções internas e pressões externas.
b
motivado por incentivo à autonomia e ao engajamento.
c
controlado por resultados autorregulados
d
orientado à busca de sentido e significado.
e
motivado pelo comprometimento.
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Tom
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Murilo Martins
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Mariana Scheffel
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