Johw Howkins, autor do livro “Economia Criativa: como ganhar dinheiro com ideias criativas”, afirma que “para ser competitivo e crescer de forma sustentável, é preciso usar a criatividade das pessoas de todas as maneiras possíveis, em todos os segmentos da economia privada e do setor público”. Fundamental para viabilizar atitude inovadora nos funcionários, a cultura organizacional NÃO diz respeito
à percepção de como os empregados avaliam o ambiente organizacional, diante da postura e das práticas de gestão da organização.
ao entendimento partilhado pelas equipes de trabalho sobre as formas de lidar com determinadas situações-problema.
à experiência que as equipes de trabalho adquirem à medida que resolvem seus problemas, e que funciona suficientemente bem para ser considerada válida.
ao conjunto de normas de comportamento e sistemas de valores que determinam o funcionamento de uma organização.
à maneira como as situações são tratadas e os problemas são enfrentados na organização, considerando as justificativas aceitas pela maiorias dos membros.
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