Considere as definições abaixo.
I. Significado afetivo da ligação do indivíduo com seu contexto de trabalho.
II. Conjunto das percepções compartilhadas pelos empregados acerca de aspectos da vida organizacional.
As definições I e II são, respectivamente,
cultura organizacional e clima psicológico.
clima psicológico e clima organizacional.
clima organizacional e cultura organizacional.
constructo organizacional e clima organizacional.
satisfação no trabalho e cultura organizacional.