Atualmente, a economia sob demanda está alterando de maneira fundamental nossa relação com o trabalho e com o tecido social no qual ela está inserida. Mais empregadores estão usando a “nuvem humana” para as coisas serem feitas. As atividades profissionais são separadas em atribuições e projetos distintos; em seguida, elas são lançadas em uma nuvem virtual de potenciais trabalhadores, localizados em qualquer lugar do mundo.
Klaus Schwab. A quarta revolução industrial. São Paulo: Edipro, 2016.
Sobre as relações de trabalho na economia sob demanda, assinale a afirmativa incorreta.
Os prestadores de serviço não são mais empregados no sentido tradicional, mas trabalhadores independentes que realizam tarefas específicas.
Os trabalhadores independentes realizam suas tarefas em casa, o que permite a administração do próprio tempo, menor estresse e maior controle da cadeia produtiva.
Uma parte da força de trabalho, para gerar renda, pode ser, ao mesmo tempo, motorista da Uber, locador da Airbnb e executar outras pequenas tarefas.
Os trabalhadores que se deslocam de tarefa em tarefa não usufruem dos direitos trabalhistas, dos ganhos das negociações coletivas e da segurança no trabalho.
Os trabalhadores autônomos vivenciam novas relações de trabalho, em que os contratantes estão desvinculados da obrigação de pagar salário mínimo e benefícios sociais.