UNICENTRO 2010/2
As expressões Fordismo e Taylorismo foram empregadas para explicar uma nova forma de organização do trabalho no século XX. Essas expressões tem como significado
valorização do trabalho humano em relação às máquinas, o aumento dos salários e a participação dos operários nos lucros obtidos pelas empresas.
a produção seria realizada em pequenos números, o que beneficiaria o consumo das massas de determinados produtos.
diminuição da jornada de trabalho e o pagamento de salários compatíveis as horas trabalhadas que suprissem todas as necessidades básicas do operariado, como: lazer, vestimentas, alimentação, saúde, moradia e educação.
aumento de produtividade em série, a mecanização de parte das atividades, o controle das atividades dos trabalhadores, a introdução da linha de montagem e de um sistema de recompensas e punições dos operários no interior das fábricas.
substituição das máquinas pelo o trabalho maciço dos operários, sem divisões e parcelamentos das tarefas, a produção e o consumo em baixa escala e o suprimento de todas as necessidades básicas dos operários.
Resolução
Dicas
Erros Comuns
- Fordismo: Modelo de produção baseado na linha de montagem, produção em série e padronização para reduzir custos e aumentar a eficiência.
- Taylorismo: Baseia-se na organização científica do trabalho, na divisão detalhada de tarefas e no controle dos tempos e movimentos para maximizar a produção.
