Prefeitura de Natal 2016
Ao estudar os grupos, José Bleger os apresenta conceitualmente diante de seu funcionamento em si e no interior das instituições. Em seu texto “O grupo como instituição e o grupo nas instituições (1991)”, ele nos apresenta alguns desses conceitos sobre grupos e instituições. Relacione adequadamente tais conceitos de acordo com as definições apresentadas.
1. A organização na qual os meios se transformam em fins, e onde se deixa de lado o fato de haver recorrido a determinados meios para atingir objetivos ou fins determinados.
2. Tipo de relação que, paradoxalmente, é uma não-relação, ou seja, uma não individuação; esse tipo de relação impõe-se como matriz ou como estrutura de base de todo o grupo e persiste de maneira variável durante toda a sua vida.
3. Grau de organização, de amplitude e de integração do conjunto de manifestações compreendidas naquilo que denominamos verbalização, motricidade, ação, julgamento, raciocínio, pensamento etc. (...) se funda necessariamente sobre uma determinada imobilização dos estratos sincréticos ou não discriminados da personalidade ou do grupo.
4. É dada por um trabalho efetuado em comum e que consegue instaurar regras de interação e de comportamento que o grupo vai institucionalizar (...) é estabelecida pela tendência a integração e à interação dos indivíduos ou das pessoas.
( ) Sociabilidade sincrética.
( ) Burocracia.
( ) Identidade grupal.
( ) Eu grupal.
A sequência está correta em
1, 2, 3, 4.
2, 1, 4, 3.
3, 4, 1, 2.
4, 3, 2, 1.
Resolução
Para resolver essa questão, é fundamental entender os conceitos apresentados por José Bleger e relacioná-los às definições fornecidas. Primeiro, deve-se ler cada um dos conceitos e tentar compreendê-los individualmente. Após isso, deve-se ler cada uma das definições e fazer a associação apropriada com cada conceito.
1. Burocracia: A definição fala sobre a transformação dos meios em fins, o que é uma característica da burocracia, onde procedimentos (meios) tornam-se mais importantes do que os objetivos originais (fins).
2. Sociabilidade sincrética: Aqui, a definição menciona uma 'não-relação', que é uma forma de interação primitiva e não diferenciada encontrada nos grupos e que persiste ao longo da vida do grupo.
3. Eu grupal: Refere-se à organização e integração das diversas manifestações do grupo, o que está relacionado ao 'eu' coletivo ou identidade comum que se forma dentro do grupo.
4. Identidade grupal: Trata-se do trabalho compartilhado que estabelece regras de interação e comportamento, o que contribui para a formação da identidade do grupo.
Dicas
Analise cada definição e pense sobre quais aspectos de um grupo ou instituição ela está descrevendo.
Considere a natureza dos termos 'burocracia' e 'sociabilidade' e como eles podem ser aplicados aos conceitos de grupo.
Lembre-se de que a identidade grupal é formada pelas regras e interações comuns dentro de um grupo.
Erros Comuns
Confundir 'sociabilidade sincrética' com 'identidade grupal' ou 'eu grupal', pois estes termos podem parecer semelhantes.
Assumir que burocracia está diretamente relacionada à identidade do grupo, quando na verdade refere-se à rigidez dos processos.
Os conceitos de 'burocracia', 'sociabilidade sincrética', 'eu grupal' e 'identidade grupal' são fundamentais para compreender a dinâmica dos grupos e instituições, conforme estudado por José Bleger. Cada termo representa uma característica ou um aspecto do funcionamento dos grupos em sua estrutura interna ou na forma como interagem com as instituições.
