Prefeitura de Presidente Prudente 2016
A metodologia de desenvolvimento de equipes de trabalho é uma decorrência das mudanças nos modos de produção e nas formas de gestão advindas do processo de desenvolvimento do capitalismo. Muitos autores estabelecem diferenças entre grupos e equipes. Nesse sentido, é correto afirmar que
grupos e equipes são formas de agrupamento de pessoas que não possuem características em comum.
os grupos são constituídos por pessoas que têm objetivos em comum, mas que não possuem interação entre si.
nas equipes, há uma interação que ocorre para partilhar informação e para tomar decisões que ajudem cada membro a alcançar melhor desempenho.
nos grupos, efetua-se um processo de interação que impede os participantes de estabelecerem ligações emocionais
a construção de uma equipe implica a eliminação da comunicação verbal, pois se dá um grande desenvolvimento da comunicação não verbal.
Resolução
Para resolver essa questão, é importante entender as diferenças fundamentais entre grupos e equipes no contexto do trabalho. Um grupo é simplesmente um conjunto de pessoas, enquanto uma equipe é um conjunto de pessoas que trabalham juntas em direção a um objetivo comum e que interagem entre si de maneira coordenada. A opção C está correta porque destaca a colaboração e o compartilhamento de informações com o intuito de melhorar o desempenho de cada membro da equipe.
Dicas
Equipes de trabalho são conhecidas por sua colaboração e objetivos compartilhados.
Considere a importância da interação e comunicação na realização de um trabalho eficaz em equipe.
Pense sobre como os membros de uma equipe podem ajudar uns aos outros a melhorar o desempenho.
Erros Comuns
Confundir a falta de interação como uma característica de grupos ou equipes.
Ignorar a importância da comunicação verbal nas dinâmicas de equipe.
Assumir que a interação em um grupo sempre gera ligações emocionais fortes, impedindo a colaboração efetiva.
Grupos são conjuntos de pessoas que podem ou não ter objetivos em comum, mas não necessariamente interagem de forma coordenada ou são interdependentes. Equipes são grupos de pessoas com objetivos comuns onde existe uma forte interação e interdependência entre os membros, trabalhando colaborativamente para alcançar um objetivo compartilhado.
